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Karlstorbahnhof e.V.

Gemeinnütziges Kulturzentrum in Heidelberg

Bild: Stellenausschreibung: Back Office in Teilzeit (Büro- und Veranstaltungsmanagement)

Stellenausschreibung: Back Office in Teilzeit (Büro- und Veranstaltungsmanagement)

Ab 01.01.2024

16. Oktober 2023

Wir suchen zum 1.1.2024 eine*n Mitarbeiter*in für das Back Office im Karlstorbahnhof (15-20 Wochenstunden Teilzeit/Werkstudent*in).

Der Karlstorbahnhof Heidelberg ist ein überregional renommiertes Kulturzentrum mit einem breiten inhaltlichen Spektrum. In den Bereichen Musik, Literatur, Theater, Kleinkunst, Community Arts sowie interkulturelle politische Kulturarbeit fördern wir seit 1995 Kunst und Kultur, entwickeln Festivals und Konzepte und bringen neue kulturelle Trends nach Heidelberg. Wir verstehen uns als Ort des lebendigen Dialogs.

Aufgaben:

  • Vorbereitung und Controlling von Veranstaltungen: Personal, Abrechnung, GEMA
  • Auftragsmanagement, Liefer- und Rechnungskontrolle
  • Terminkoordination für die Geschäftsführung
  • Aufbereitung von Gremienunterlagen und Statistiken

Anforderungen:

  • Erfahrung im Büromanagement, kaufmännischen Prozessen und Analysen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit sowie Initiativbereitschaft
  • Interesse an der Kunst- und Kulturszene
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, vor allem MS Excel

Wir bieten:

  • Ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsraum für die Umsetzung innovativer Ideen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilnahme bei der diversitätsorientierten, diskriminierungssensiblen Transformation eines etablierten Kulturbetriebs

Der Karlstorbahnhof ist ein Kulturzentrum, das sich für ein respektvolles Miteinander und gegen jede Form von Diskriminierung positioniert. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit sowie die Einhaltung der Menschenrechte und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG ein. Wir übernehmen Verantwortung für ein diskriminierungssensibles Handeln, indem wir uns als Institution selbst kontinuierlich im Bereich Diskriminierungssensibilität fortbilden und unsere Strukturen kritisch reflektieren. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen unserer Programm- und Personalstrukturen die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und insbesondere marginalisierte Perspektiven durch künstlerische Formate und die Mitgestaltung verschiedener Akteur*innen sichtbar zu machen.  

Bewerbung mit Motivationsschreiben und tabellarischem Lebenslauf bitte als PDF-Datei (max. 5 MB) an: bewerbungen@karlstorbahnhof.de