Der Karlstorbahnhof e.V. ist ein gemeinnütziges Kulturzentrum mit einem breiten inhaltlichen Spektrum. In den Bereichen Musik, Literatur, Theater, Kleinkunst und interkulturelle politische Kulturarbeit fördern wir seit 1995 Kunst und Kultur, entwickeln neue Veranstaltungskonzepte und bringen kulturelle Trends nach Heidelberg. Wir verstehen uns als Ort des lebendigen Dialogs und streben eine diversitätsorientierte und diskriminierungssensible Kulturarbeit an.  

Das TiK – Theater im Karlstorbahnhof hat sich in den 30 Jahren seines Bestehens zu einer der wichtigsten Spielstätten für freies professionelles und Amateurtheater in Heidelberg und der Region entwickelt. Das Programm des TiK setzt sich hauptsächlich aus drei Programmsäulen zusammen: Produktionen von Mitgliedsgruppen des freien Theatervereins Heidelberg e.V., Programmpunkte gegebenenfalls in Kooperation – selbst entwickelt und durchführt sowie Gastspiele regionaler und überregionaler Ensembles und Künstler*innen. Durch dieses Zusammenspiel entsteht ein annähernd alle Genres übergreifender Spielplan. 

Ab dem 1. September 2025 suchen wir eine Tandemperson für die Leitung (m/w/d) des Theater im Karlstorbahnhof für die Bereiche Organisation, Netzwerken und Fundraising. Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std.) und auf 2 Jahre befristet. 

Ziel der Stelle: Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung des Theaterprogramms des Karlstorbahnhofs in den Bereichen Schauspiel, Tanz/Tanztheater, Kindertheater, Kleinkunst- und Kabarettveranstaltungen sowie Konzert- und Leseformate und verwandte Programmbereiche. 

Zu den Aufgaben der Theaterleitung gehört: 

Organisation/Vermietung 

• Disposition von Mietanfragen: Raum-/Technik-/Personalbedarf in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Karlstorbahnhof 
• Koordination Veranstaltungskommunikation: Einholen von Presse- und Werbematerialien 
• Vertragserstellung 
• Entwicklung der Leitung im Tandem 

Programmgestaltung & Netzwerke 

• Entwicklung von neuen Formaten und Netzwerkausbau im Leitungstandem 

Fundraising 

• Entwicklung einer Fundraising-Strategie für das TIK 
• Akquise von Fördermitteln  

Unsere Anforderungen: 

• Abschluss oder Erfahrungsnachweis in Kultur-/Eventmanagement oder verwandtem Bereich 
• Erfahrung im Management der Darstellenden Künste oder von kulturellen Veranstaltungen und Projekten 
• Idealerweise eigene Erfahrung in einem der Bereiche Schauspiel, Regie, Tanztheater oder Theaterpädagogik. 
• Kenntnisse in Fundraising und Netzwerken 
• Beziehungsmanagement, Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
• Teamfähigkeit 
• Freude am Arbeiten in einem diversitätsorientierten Umfeld 
   

Unser Angebot: 

• Flache Hierarchien in einem offenen, kreativen und diversen Arbeitsumfeld 
• Vereinbarkeit mit Familie, Ehrenamt und selbstständigen Tätigkeiten 
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Workshops und Teamtage 
• Gute Arbeitsbedingungen in unserem neuen Haus 
• Kostenloser Besuch von Kulturveranstaltungen und Kantinentarif im Café 
• JobRad 

Wir setzen uns für Vielfalt sowie Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität und Orientierung. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. 

Wir laden explizit auch Nicht-Muttersprachler*innen mit guten bis sehr guten Deutschkenntnissen ein, sich zu bewerben. Bewerbungen mit Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben und Wunschgehalt bitte bis zum 10. Juli 2025 per E-Mail mit PDF-Anhang an unsere Geschäftsführerin Cora Maria Malik: bewerbungen@karlstorbahnhof.de 

Der Karlstorbahnhof ist ein Kulturzentrum, das sich für ein respektvolles Miteinander und gegen jede Form von Diskriminierung positioniert. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit sowie die Einhaltung der Menschenrechte und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG ein. Wir übernehmen Verantwortung für ein diskriminierungssensibles Handeln, indem wir uns als Institution selbst kontinuierlich im Bereich Diskriminierungssensibilität fortbilden und unsere Strukturen kritisch reflektieren. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen unserer Programm- und Personalstrukturen die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und insbesondere marginalisierte Perspektiven durch künstlerische Formate und die Mitgestaltung verschiedener Akteur*innen sichtbar zu machen.