Der Karlstorbahnhof Heidelberg ist ein überregional renommiertes Kulturzentrum mit einem breiten inhaltlichen Spektrum. In den Bereichen Musik, Literatur, Theater und Kleinkunst, Kino und interkulturelle politische Kulturarbeit fördern wir seit 1995 Kunst und Kultur, entwickeln Festivals und Konzepte und bringen neue kulturelle Trends nach Heidelberg. Wir verstehen uns als Ort des lebendigen Dialogs.

In Zukunft möchten wir gerne noch mehr familienfreundlichere Veranstaltungen anbieten, die ein Betreuungsangebot für Kinder beinhalten. Ab Anfang September suchen wir eine oder mehrere Personen mit nachgewiesener Erfahrung in der Kinderbetreuung.

Zu den Aufgaben der Kinderbetreuung gehören:

– Beaufsichtigung der Kinder vor, während und nach Veranstaltungen
– Betreuung durch altersgemäße spielerische und kreative Angebote
– Entwicklung von kulturpädagogischen Beteiligungsformaten

Anforderungen:

– Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
– Nachgewiesene Grundqualifikation oder Erfahrung in der Kinderbetreuung, z.B. durch ein pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Grundschullehramt, Soziale Arbeit) oder Tätigkeiten als Erzieher*in, Übungsleiter*in bzw. Vergleichbares
– Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit sowie Initiativbereitschaft
– Bereitschaft, an Wochenenden und in den Schulferien zu arbeiten
– Erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten:

– Ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld
– Gestaltungsraum für die Umsetzung innovativer Ideen
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– Eigene Kinder können mitgebracht werden
– Teilnahme bei der diversitätsorientierten, diskriminierungssensiblen Transformation eines etablierten Kulturbetriebs

Der Karlstorbahnhof ist ein Kulturzentrum, das sich für ein respektvolles Miteinander und gegen jede Form von Diskriminierung positioniert. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit sowie die Einhaltung der Menschenrechte und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG ein. Wir übernehmen Verantwortung für ein diskriminierungssensibles Handeln, indem wir uns als Institution selbst kontinuierlich im Bereich Diskriminierungssensibilität fortbilden und unsere Strukturen kritisch reflektieren. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen unserer Programm- und Personalstrukturen die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und insbesondere marginalisierte Perspektiven durch künstlerische Formate und die Mitgestaltung verschiedener Akteur*innen sichtbar zu machen.

Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und tabellarischem Lebenslauf bitte als PDF-Datei (max. 5 MB) an: info@karlstorbahnhof.de